评审职称的流程和条件包括：

一、评审前准备：

（1）申请人需提交包括简历、代表性学术论文、研究成果副本、参加的学术报告、重要论著等在内的相关资料；

（2）申请人需准备材料，包括评审申请表、科研成果核算表等；

（3）评审委员会成立，专家及学者准备评审意见；

（4）按照规定准备相关经费。

二、评审流程：

（1）由评审组长及专家团队进行申请材料审查，确定申请人是否符合评审条件；

（2）进行面试考核及加评职称审查，考核重点为业务水平及学术能力；

（3）评议会拍板，决定是否推荐申请人晋升职称；

（4）颁发职称证书，及进行上岗仪式，通知申请人晋升成功。

三、评审条件：

（1）评审的条件由国家相关规定；

（2）申请人需有一定的科研成果及论文；

（3）每位申请人需要经过综合评审，达到相关部门规定的科学素质、学术水平及业绩；

（4）评审过程中需要执行科学、规范、公正和公开透明的原则。

拓展知识：

职称评审具有质量的保证，它既是衡量学术能力的一种有效途径，又是激励科学研究者发掘自身潜能的有效途径。在评审过程中，专家组应遵循保护普通申请人的原则，公平对待每一位申请人，对申请人的成果及贡献进行全面、客观、公正的评价，最大限度地提高评审质量，以保证行业职称评审的准确性、公正性和公信力。

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