不同的公务员面试录取标准是不一样的，具体说明如下：

1、政府机关招录职位一般有固定考试分数线，即考生必须达到一定分数以上才有资格通过考试，达到考试分数线后，考生需要参加面试。

2、政府机构招聘职位，一般考生需要参加公共考试后，政府机构会按照公共考试成绩排名，选拔出合格考生参加根据考试总分及面试得分合格的考生。

3、政府机关招录职位，一般考生需要参加专业考试后，政府机构会采用最低分进行录取，所以录取标准并不一定是考生的专业考试总分多少才能录取，而是根据考生的专业考试总分、面试得分、体检报告等形成的一个综合评定最终录取的标准。

拓展知识：申请公务员除了考试和面试外，还需要参加体检，其中涉及到很多方面，如身高、体重、腰围、血压、心电图、外科、内科、眼科等，以及思想政治检查等，只有达到最低体检标准才能通过申报公务员。

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