构建复合型会计信息化人才队伍，主要涉及到会计信息化技术、会计知识和会计实践、管理信息系统、咨询、项目管理以及其他相关的技术等多项技能的综合应用。

首先，要拥有会计信息化技术，其技术涵盖了财务会计软件、会计计算机设备、会计数据库管理和网络应用等方面。必须掌握如何使用这些技术，以及财务报告、会计核算、会计信息分析和报告分析等相关内容。

其次，要具备会计知识和实践能力，其中包括精通财务会计理论、财务会计实务、会计标准以及审计理论、审计实务和审计报告等，以及财务报告分析、信息披露、管理会计和业务过程优化等领域的基本知识和技能。

此外，还要掌握管理信息系统、咨询和项目管理等技能，以便处理信息化运作中所涉及的各类问题，以及应对新的发展挑战。要有良好的管理信息系统知识、咨询技能和实践能力，以及掌握全局把握、分析问题与研究解决方案以及项目管理等技能。

最后，还要学习其他相关技能，如经济法、营销、企业管理和管理信息系统等，以及行业知识；同时，还要重视生活数学、统计学、金融学和管理学等学科的基本概念和基本技能的学习。

综上所述，构建复合型会计信息化人才队伍，要求人才具备财会、信息技术、营销、管理信息系统等多方面的知识和技能，并集实践经验和行业背景于一身，才能在信息化的环境下，更好的帮助企业进行财务会计管理。

拓展知识：会计信息化人才培养也包括对新型技术如云计算、大数据分析等技术的学习，以及新的审计技术如数据挖掘等，这些技术的应用可以帮助企业加快技术升级，提高审计效率。

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